Octubre, mes de la concientización sobre el cáncer de mama. Conversamos con Ana Inés Álvarez, Directora Ejecutiva de Fundación Avon Argentina sobre el trabajo que realiza la institución, la importancia de empezar a generar datos y las estrategias llevadas adelante durante el aislamiento para seguir acompañando a las mujeres.
Nosotras tenemos una encuesta que hicimos hace 5 años de opinión pública para poder conocer por qué las mujeres se hacían o no una mamografía, y pudimos saber que 4 de cada 10 mujeres pudiendo hacerse el estudio no se lo hacían.
La verdad es que hay múltiples barreras para llegar a tiempo, una es el distanciamiento entre las instituciones médicas y las pacientes, pero también hay otras mas de índole cultural y de género. Las mujeres tenemos en nuestras espaldas responsabilidades culturalmente creadas, y digo culturalmente porque esto puede cambiar, y me refiero a las tareas de cuidado de niños, adultos mayores o hasta sus propias parejas. Muchas mujeres no van al médico porque primero le gestionan el médico a todo el resto, y cuando llega tu turno se te pasó el control anual.
Por eso también, las oportunidades en la comunicación tienen que ser variadas, hay que hablarle a todas las audiencias. Hay que hablarle también a las pibas mas jóvenes que no se preocupan porque eso empieza recién a los 40. Chicas, hay que empezar a tocarse desde jóvenes, para conocerlas también cuando están bien.
¿Qué nos podrías contar sobre las campañas de prevención de situaciones de violencia de género?.
En este programa de prevención contra la violencia hacia mujeres y niñas, nuestro principal foco es la primera escucha. Lo importante es generar herramientas para atravesar este momento tanto hacia las mujeres que la están sufriendo como también hacia el entorno que no sabe como acompañar. Yo siempre digo que si el entorno cuenta con estas herramientas es como el RCP, nadie que sepa hacerlo dudaría de utilizarlo con alguien que lo necesita.
¿Cómo fue el proceso de construcción del primer protocolo de licencia por violencia de género dentro del sector privado?
Desde Avón nos dimos cuenta que no había un protocolo estipulado sobre cómo mantener estas conversaciones de las que hablábamos pero desde adentro, y que necesitábamos hacerlo justamente para poder acompañar bien, para hacer una primera escucha correctamente, no de cualquier manera. Muchas veces nos dijeron que el problema de violencia que tenían las mujeres era un problema de ellas, que tenían que resolverlo individualmente con sus parejas, y no es así, es un problema colectivo, cultural, que no tiene que ver con algo que ella hizo, sino con algo que ella es.
Les puedo asegurar que cuando arrancamos había habido algunas experiencias desde el Estado, quizás en algún sindicato, pero nunca en una empresa del sector privado. Desde la fundación tenemos herramientas para que cada mujer pueda ir transitando el proceso de la manera en que vos vayas decidiendo, es un traje a medida cada una de las situaciones.
Para conocer más sobre el gran trabajo que realiza Fundación Avón,: https://fundacionavon.org.ar/
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